18-vuotiaana Dan Håkansson jätti lukion ja aloitti tuotantotyön PWS:n edeltäjässä Perstorp Formissa. Se oli enemmän sattumaa kuin harkittu uramuutos, mutta se oli alku pitkälle ja menestyksekkäälle uralle yrityksessä.
Tuotannossa Dan oppi perusasiat, jotka muovasivat hänen tulevaa työelämäänsä. ”Vaikka en tuota tuotantoa tarkemmin tunne, minulla on käsitys siitä, miten asiat toimivat, minkä ansiosta voin kyseenalaistaa ja keksiä ideoita”, hän selittää.
90-luvun puolivälissä hänen uransa sai uuden suunnan, kun hän liittyi markkinointiosastolle. Se alkoi väliaikaisena tehtävänä, mutta siitä tuli pian keskeinen osa hänen uraansa. Kun saksalainen konserni Otto osti Perstorpin jätehuoltodivisioonan ja loi PWS:n (Perstorp Waste Systems) vuonna 1997, Dan tuli mukaan ja jatkoi matkaansa yrityksen sisällä.
Vuonna 2014 hän nousi PWS:n toimitusjohtajaksi usean vuoden myyntityössä olon jälkeen. Hänen johdollaan yritys on jatkanut kasvuaan keskittyen erityisesti innovaatioihin ja asiakkaiden tarpeisiin mukautumiseen.
Painopisteenä innovaatio ja tuotekehitys
Dan Håkansson on myös ollut keskeisessä roolissa joissakin PWS:n innovatiivisimmissa projekteissa. Hän keksi idean Minimizeristä, ratkaisusta vaikeasti käsiteltävän pehmeän muovin puristamiseen. Asiakkaiden tarpeita kuunnellen ja yhdessä ESE:n kehitysosaston kanssa tuotetta toteuttaessa on luotu ratkaisu, joka sekä yksinkertaistaa lajittelua ja tyhjennystä että säästää tilaa.
Toinen menestynyt tuote, Sähkö-ja elektroniikkaromulaatikko ”Elbox”, syntyi, kun Dan kuuli uutisraportin radiosta. ”Puhuttiin siitä, kuinka suuria määriä sähköjätettä päätyi sekajätteeseen, ja minä mietin, miten voisimme helpottaa ihmisten ser-jätteiden oikeanlaista lajittelua”, hän muistelee. Tuloksena syntyi tuote, jonka avulla kotitaloudet voivat käsitellä elektroniikkaromuaan yksinkertaisesti ja kestävästi.
Yli 25 vuoden ajan kehitetty Quattro Select on yksi projekteista, josta Dan on ylpein. ”Kuuntelimme asiakkaita ja kehitimme konseptia yhdessä Lundin kunnan kanssa. Matka on ollut pitkä, mutta tulos on ollut arvokas sekä meille että asiakkaillemme.
PWS on ankkuroituna Perstorpiin
Yritys on kasvanut PWS:n perustamishetken seitsemästä työntekijästä lähes viiteenkymmeneen työntekijään nykyään. Kasvusta huolimatta he ovat pitäneet juurensa Perstorpissa, jossa heillä on edelleen tukikohta. Yhteistyö Pekå Plastin kanssa, joka valmistaa nykyään yli 50 tuotetta Skandinavian markkinoille, on yksi monista esimerkeistä onnistuneista kumppanuuksista, jotka ovat olleet avain yhtiön kehitykseen. ”Se, että pysymme Perstorpissa, arvostavat paitsi työntekijämme myös ympärillämme oleva yhteisö”, Dan sanoo.
Johtajuudessa hän korostaa henkilökohtaisen vastuun ja suuren vapauden merkitystä. ”Luomme ilmapiirin, jossa on hyvä kokeilla uusia asioita – aina ei tarvitse onnistua, mutta on tärkeää, että uskaltaa yrittää. Uteliaisuus ja halu ratkaista ongelmia vievät meitä eteenpäin”, hän selittää. ”Keskitymme siihen, mikä on tärkeää juuri nyt, ja varmistamme, että kaikki tiimin jäsenet tuntevat olevansa mukana siinä, mitä on tehtävä.”
Kyky kuunnella asiakkaita ja jatkuvasti kehittää uusia ratkaisuja on ollut ratkaisevaa PWS:n menestykselle. ”Meidän on jatkuvasti kehitettävä itseämme ja tuotteitamme. Näin jatkamme kasvua”, hän päättää.
Teimme kysymyksiä ja saimme vastauksia Dan Håkanssonilta
Mikä on hauskin asia, jonka teet töissä tavallisena päivänä?
Hauskinta on, että kahta samanlaista päivää ei ole. Agendani muuttuu jatkuvasti, mikä luo dynaamisen työympäristön. Pidän eniten yhteydenpidosta sekä asiakkaiden että työtovereiden kanssa – sieltä löydän todella voimani.
Onko sinulla piilotettu lahjakkuus?
Olen melko hyvä grillaamaan, vaikka se ei ehkä olekaan niin piilossa. Se on intohimo, jota haluan harrastaa vapaa-ajallani.
Mikä tekee sinut onnelliseksi?
Minulla oli äskettäin syntymäpäivä ja tyttäreni kysyi, mitä toivoisin. Sanoin ’kiltin lapsen’, ja hän vastasi, etten voi saada jotain mitä sinulla jo on 😊. Se, mikä minut todella tekee onnelliseksi, on lasteni kanssa hengailu.
